拖欠工资两个月，劳动者有权维权。根据《劳动法》等规定，老板应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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拖欠工资可维权。操作如下：1. 与老板协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 也可申请调解，由调解组织介入；4. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

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